综合岗作为重庆省考招录当中的大头，每年都会吸引较多考生积极准备和报考，2026重庆公务员综合岗设置岗位数1687个，计划招录人数1866人，今年预计共有5602名考生进入面试环节，人数不可谓不多。
本文将从笔试进面分数、面试打分、逆袭概率、面试考情等角度帮你深度了解重庆综合岗考情。
一、综合岗笔面时间轴
◆笔试时间：2026年3月14日9:00—11:00行政职业能力测验
2026年3月14日14:00—16:30申论
◆笔试出成绩：2026年4月15日
◆进面名单：2026年4月16日
◆资格审查：2026年4月17日至4月24日
◆体能测评（部分岗位）：2026年4月18日至4月24日期间
◆面试时间：2026年4月25日至4月26日
◆体检时间：2026年4月27日至4月29日
二、综合岗笔试进面分数
为了方便考生有针对性地了解，接下来的数据统计将选择重庆市公务员2025年度招录真实数据，按照重庆四圈（主城区、一小时经济圈、渝东北、渝东南）以及选取部分市直单位进行讲解。
01
主城区
通过统计可以看到2025年主城区笔试进面最低分均值维持在120分左右，进面平均分的均值为133-135分，其中大渡口、九龙坡等区（单位）进面分相对更高。
其中我们横向对比重庆主城各区综合岗进面分数极值，可以得出在主城各区中并不算突出的大渡口区进面难度反而较大，而北碚区的进面难度并没有想象中那么高。
02
一小时经济圈
重庆一小时经济圈地区进面最低分为荣昌区的101分，进面平均分的均值都在130分左右，相较于主城区平均进面分的135要略低一些。其中合川、永川和璧山等地进面分数相对较高。
通过横向对比重庆一小时经济圈各区综合岗进面分数极值，可以看到渝西的荣昌区相对而言进面难度小一些，而璧山区、江津区等地进面难度就要高一些，毕竟交通有地铁，经济发展也还不错，进面分数自然水涨船高。
03
渝东北
重庆渝东北地区进面最低分为巫山县的97分，其中城口、巫山和忠县等地的最低进面分数都低于100分，个别岗位的确有捡漏的可能性，但不代表这些地区的岗位没有笔试大神，如奉节区和巫山县进面笔试最高分都超过了147分，这比不少一小时经济圈内区县的极值都高。而该地区进面平均分的均值为129分，相对较正常。
04
渝东南
渝东南地区进面最低分为黔江区的101.5分，该地区进面平均分的均值为127-128分，在重庆其他板块地区中整体相对较低。其中酉阳和彭水等区县的进面分相对更低。
三、综合岗面试形式及考场
01
面试形式
综合岗历年来都采取结构化面试为主，少量无领导小组讨论。重庆出现过无领导小组形式的地区有万州、北碚、万盛、梁平，一般会抽取一部分岗位考察无领导，其中可能包含综合岗部分岗位。
02
作答要求
4道题20分钟，还剩3分钟时提醒，看题听题的形式皆有出现过，近两年以听题为主，一般出现漫画题会采用题签展示漫画和相应题目，其他题目依旧没有题本，由考官读题。
24-25年综合岗面试考场上出现了微材料题的形式。虽然微材料也以看题的方式进行，但还是需要考生提前练习和适应题目包含大段文字等情况。
03
面试地点和考场
重庆公务员面试基本遵循“考哪里，去哪里面”的原则，如职位表上“地区部门”一栏显示是璧山区的，那么面试地点就在璧山本地；显示是市级单位如市司法局、市审计局等，面试地点设置在主城区，一般为本单位工作地，也有个别会设置主城各大院校。
值得注意的是，综合岗岗位中有71个岗位需要进行体测，体测在面试之前进行，体测不合格则无法进入面试环节！
四、综合岗面试分数与逆袭
01
主城区
通过统计可以看到2025年主城区面试最低分是沙坪坝区的0分，说明有人放弃作答或者违反考场规则。最高分为巴南区的88.2分，面试平均分的均值在76-77分左右，这其中渝中、北碚等区（单位）面试平均分相对更高，标志考生整体面试水平不低。
就主城各区的面试逆袭数据统计来看，整体逆袭率都挺高，其中原渝北区相关岗位逆袭率甚至超过了55％，说明面试翻盘概率很大，毕竟1分的面试成绩等于2分的笔试成绩，面试成绩的重要性就不言而喻了。
◆逆袭率超过40％的地区及具体数据↓
◆原渝北区逆袭分差最大岗位展示↓
02
一小时经济圈
2025年一小时经济圈内各区县面试最低分是南川区0分，该片区进面平均分主要集中在76分左右，仅比主城区略低。其中铜梁、綦江和涪陵等地的面试打分差距变小，大足、永川、南川和江津等地的面试打分差距较大，说明这些地区方然考官不吝啬打高分，但也绝不手软，逆袭概率直线上升。
就一小时经济圈各区的面试逆袭数据统计来看，整体逆袭率波动较大，这源于区县考官打分习惯有所不同，其中大足区、永川区、璧山区相关岗位逆袭率均超过了50％，说明考生关注度越高的地区其逆袭率也有一定关联。
◆逆袭率超过40％的地区及具体数据↓
03
渝东北
2025年渝东北内各区县面试最低分忠县为0分，最高分万州区87.6分，面试平均分的均值为在75-77分，相比较主城其他地区有一定差距。但其中万州和梁平区的面试分数并不低，竞争压力较大。
就渝东北各区的面试逆袭数据统计来看，整体逆袭率较为统一，其中城口、开州相关岗位逆袭率均超过了40％，逆袭最大分差也超过10分。
◆逆袭率超过40％的地区及具体数据↓
◆奉节逆袭分差最大岗位展示↓
04
渝东南
2025年渝东南内各区县面试最低分为彭水县12分，进面平均分的均值为75-76分，整体相对不高，不同地区岗位之间面试分数有一点差距，逆袭可能性在增加。而且该片区的面试打分都存在打分低于60分的情况，面试一定需要好好练习，提高水平。
就渝东南各区的面试逆袭数据统计来看，整体逆袭率相较于主城和其他片区没有怎么夸张，但其中彭水相关岗位逆袭率均超过了50％，同时渝东南各地区面试逆袭分差的极值都超10分，说明该片区考生面试水平差距较大。
◆逆袭率超过30％的地区及具体数据↓
05
市直单位
重庆市公务员市直单位综合岗各类数据将选取部分招录人数较多单位进行展示：
?司法局
近两年重庆市直司法局大多设岗监狱管教职位，通过对比25年招录的渝都监狱、渝西监狱、南川监狱等单位的进面分数对比来看，平均分差不多基本都在120分左右，对于大部分想要市考综合岗120+上岸的同学来说，机会还是很大。
而司法局的面试打分就比较有特色，除个别最低分外，总体面试还是维持在74-80分左右。而且按照25年打分来看，83+绝对的高分并不算多，面试80分以上的差不多占比26%的人数。和部分区县综合岗面试平均分都接近80分相比，竞争压力小很多，但如果面试成绩低于70分基本就没有太大上岸机会了。
↓重庆司法局逆袭分差最大岗位展示↓
?规资局
近两年来重庆规资局笔试分差拉得更大，高分更高，低分也更低，从平均分来看，总体水平逐年是在上升的，且在25年低分更低的情况下，平均分还高于24年，说明25年规资局的笔试成绩总体是偏高的。
通过观察2025年重庆规资局的面试打分数据，可以看到平均面试分差不持在77分左右。在25年的116个有效数面试成绩里，80分以上的面试成绩有41人，但只招录了37人，也就是说，在面试方面建议要高于80分，才有一定的竞争力。
↓重庆规资局逆袭分差最大岗位展示↓
?审计局
近两年来重庆审计局招录的大部分岗位都专业财政、审计、经融、会计类，这部分专业考生都属于笔试成绩比较厉害的一批，所以历年来审计局综合岗笔试成绩相较于其他市直单位或部分区县来说都要高一点的，平均进面分维持在130左右。
对比来看，审计局结构化面试的打分还比较稳定，平均分维持在75分左右，实际上25年重庆市所有综合岗的面试平均分大致是76-78左右。除去一个最低分8.2分的极端影响，也能看出审计局的面试打分还是比较严格。