郫发教育
您的当前位置:首页2023文员辞职报告(4篇)

2023文员辞职报告(4篇)

来源:郫发教育

2023文员辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!很抱歉今天要递交辞职信。

  首先感谢公司三年来对我的信任与支持,让我得以把外贸跟单员这项工作做好。特别感谢王总对我的提携。

  三年时间里,我一直做为跟单员责任大、并负责沟通、协调等工作,可以说事情比较多,比较杂。然而我的收入并没有因为事情多而多。虽然跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。做为跟单员,我同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货,所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。由于工资及工作时间的原因,我不得不辞职,还请公司谅解,批准我的辞职请求。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  X年XX月XX日

2023文员辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是公司前台的文员,在这里工作这些年,我倍觉开心,也很感激能够有这样的一个机会在这个岗位上工作,是我之幸运。但是现在我却不得不要向您提出辞职,纵然有许多的不舍,我也得离开公司,离开文员的工作。

  我因为家庭原因必须得回家,而不能工作了。家里二老需要我照顾,而且我女儿也要上学了,本来这更应该工作的,因为要努力赚钱养这个家,可是天有不测风云,前些日子里我公公摔倒住院了,去医院检查,可能以后都得坐在轮椅上了,老人家不像年轻人,还有愈合的可能,他们年纪都很大了,前面都是因为他们在照顾我的女儿,所以我也才有时间来工作,但是现在显然不可能,我婆婆要照顾他,那我女儿必定就很难顾忌到,我也不太放心家里。他们为我做了这么多,我不可能为了工作就寒了他们的心,婆婆一个人也确实没办法照看两人,再加上我女儿也要上学,就更加艰难了,因此经过我内心的挣扎,和无数次的思考,我决定把我的工作辞了,专心照看家里面,让我老公专心在外赚钱,虽然我不能够一起赚钱,那我至少把家给照看好了,让她无忧,也是让自己安心。

  还望您谅解啊,我也没得选择,放弃家成全我自己,那是不可能的,而我也不是一个事业心很重的人,工作只是想减轻家里的艰难,不是我不想待在家里面,如果可以,我想我是很乐意陪着我的女儿长大的,条件不允许,那我也只好拿起工作,当然也是因为喜欢文员这份工作,才会做的,文员工作偏向稳定,我也是喜欢安稳的人,所以一直都不舍得离开,如今要离开,说实话并不是那么轻易的,以后大概还会在想起这里的生活,真的是很快乐的时光。特别的感激领导给的机会,至少没有对不起我的青春,我还是贡献了我的力量在公司里,感念公司的好。

  愿领导您可以尽快找到接替我工作的人,我也好做对接的工作,家里面实在是走不开我,下周我就得正式离职了,这边的工作我也尽量兼顾到,站好自己的岗位,把自己这一段时间的工作做好,等待您派下来的人来。祝您身体健康,事业家庭双丰收,也祝公司的收益一天一天往上升。

  此致

  敬礼!

2023文员辞职报告

  尊敬的陈总:

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。

  几个月过去了,使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。

  谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长,请批准我的辞职申请。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

2023文员辞职报告

  尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容